企业简介：长沙黑金刚实业有限公司成立于1999年4月30日，是中国专业从事凿岩机械和风动工具研究与制造的著名民营企业。“黑金刚”牌钻具由于质量稳定、性能优良而畅销全国，并批量出口到南非、巴西、法国、澳大利亚、加拿大、马来西亚、韩国等50多个国家。企业已进入稳定发展阶段，内部管理严格，秩序井然，厂区位于长沙市望城区，占地10万平方以上，目前已有员工700人以上，与当地政府建立了良好的政企关系。
 
人才引进职位：运营副总 NO.1
 职位介绍：1、与总经理密切配合，协助总经理制定企业战略发展计划，有效分解计划目标，并执行到位；
                     2、负责企业内部运营管理，及时了解企业运营系统各项计划的执行情况，及时出来执行中出现的问题并对执行情况负主要责任；
                     3、参与公司年度经营计划的制定和预算方案的讨论，协助总经理推进企业文化的建设工作；
                     4、组织下属部门制定年度计划并对年度计划的达成进行监督及纠正；
                     5、组织建立健全分管部门各项规章制度、工作流程并监督实施；
                     6、组织制定下属部门重大任务的阶段性工作计划并协助实施；
                     7、监督下属部门工作目标和预算经费的执行情况并给予及时指导；
                     8、主持公司内部各项管理制度的制定并检查执行情况。将公司内部管理制度化、规范化；
                     9、负责指导公司人才队伍的建设、选拔、配备、考核工作；
                    10、完成总经理临时交办的工作任务。
任职资格：1、年龄35-45岁，管理学、材料学、机械制造相关专业本科以上学历，中级工程师以上职称，性别不限，湖南籍优先；
                    2、从事机械制造行业工作15年以上，拥有管理经验8年以上，同岗位工作经验5年以上；
                    3、拥有良好的战略思维，逻辑思维能力强，沟通表达能力强；
                    4、性格稳重，诚实可靠，追求细节，大局观较好。


 人才引进职位：材料与产品检测研究所所长  NO.2
 职位介绍：1、负责公司材料研究及产品检测研究团队的建设、管理；
                     2、负责带领团队完成公司下达的材料研究及检测任务；
                     3、项目进度安排及跟进,指导团队成员进行产品研究。
任职资格：1、年龄35-45岁，材料学博士学历，男性，湖南籍优先；
                    2、3-5年项目经验，有团队管理经验；
                    3、思维成熟，诚实可靠，心态平和。



人才引进职位：产品研发部长  NO.3
职位介绍：1、负责指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关 ； 
                    2、负责公司产品技术框架的选型与搭建,新品研发技术方案评审；           
                    3、完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 
                    4、负责研发团队管理，协调内外部资源，为研发工作提供良好的平台；
                    5、负责部门工作绩效及绩效考核。
任职资格：1、年龄35-45岁，机械设计专业本科以上学历，男性，湖南籍优先；
                    2、10年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
                    3、细致，耐心，诚实可靠，心态平和。